Uitdagingen bij het vinden van evenwicht tussen medewerkers- en organisatiebelang?

Zorgorganisaties in Nederland hebben te maken met grote uitdagingen bij het vinden van evenwicht tussen medewerkers- en organisatiebelang. Dat spitst zich toe op gezond roosteren en efficiënt plannen. Hoe pak je dit aan, welke keuzes maak je? En welke veranderingen zijn nodig om de uitdagingen aan te kunnen gaan?

VMZ Consultancy is gespecialiseerd in veranderkundige opgaven bij (zorg)organisaties. Wij benaderen de verandering vanuit HR-perspectief met oog voor het organisatiebelang. De vuistregel is dat een verandering leidt tot andere denk- en werkprocessen en het aanleren van nieuwe routines. Voor direct en indirect betrokken medewerkers zal duidelijk moeten zijn dat de voor- en nadelen goed zijn gewogen en dat de medezeggenschap in voldoende mate is betrokken. Betrokkenen moeten weten en begrijpen wát we gaan doen en wáárom.